Nous transférons tout ou partie de certaines fonctions de l'entreprise, en échange d'une garantie de qualité de service, à un prix pré-défini, dans le cadre d'un partenariat de longue durée.L'administration du personnel comprend la gestion des horaires de la paye, de la déclaration d'embauche en passant par le virement des salaires, à l'édition des documents de solde de tout compte, la gestion des dossiers personnels des salariés.Les huit raisons d'externaliser: Maîtriser le coût d'exploitation de la fonction administrative en dopant la productivité.Augmenter la qualité du service : réactivité, flexibilité, service et respect des délais.Réduire les capitaux mobilisés et bénéficier des investissements les plus pertinents.Adapter le coût du poste, en fonction du volume d'activité.Focaliser ses ressources sur son coeur de compétence.Bénéficier de l'effet innovation.Accéder aux "meilleures pratiques" grâce à notre expérience.Mieux gérer les hommes.

activité

Mots clés associés à cette entreprise

Services administratifs et financiers - externalisations /  bulletin de paie bordeaux /  bulletin de paie paris / 

Infos complémentaires

Chiffres clés

  • effectif
    1 – 10

Organisation

  • Activité principale
    Prestataire de services

Marchés et zones d'échange

  • Zones de chalandise
    Régional  -  National  -  Européen  -  International

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